Per celebrare i fruttuosi risultati nel 2022 e riprodurre un nuovo movimento nel 2023, GOODSENSE ha tenuto la riunione di sintesi di fine anno.
I responsabili dei tre centri e dei 10 dipartimenti riporteranno l'operazione e il completamento delle prestazioni in base all'analisi e alle statistiche di vari dati nel 2022. Rivedere gli obiettivi di prestazione e il lavoro chiave nel 2022, riassumere i vantaggi e gli svantaggi del lavoro, in modo obiettivo e accurato analizzare i problemi e le carenze del lavoro, proporre soluzioni e formulare gli obiettivi strategici di sviluppo nel 2023.
Il signor Chen Yunfu, vicepresidente e direttore generale di GOODSENSE, ha commentato i risultati raggiunti da vari dipartimenti nel 2022, ha espresso il suo apprezzamento e apprezzamento per il duro lavoro di tutti i dipendenti, ha sottolineato le attuali carenze e ha elaborato un piano generale per il sviluppo di GOODSENSE nel 2023, incoraggiando la grande famiglia a lavorare insieme nel nuovo anno per creare più brillante.
Chen ha presentato i progetti chiave che l'azienda deve implementare e la direzione del miglioramento nel 2023: rafforzare la gestione e il controllo raffinati e rafforzare costantemente la costruzione delle capacità lavorative e l'esecuzione; Migliorare continuamente il livello di gestione della qualità, migliorare la capacità del servizio post-vendita dell'azienda, implementare la coltivazione di talenti chiave, accelerare l'introduzione di talenti di fascia alta, costruire uno scaglione di talenti più professionale e migliorare gradualmente il potere endogeno dell'impresa ; Dovremmo prendere la costruzione di un team di alta qualità, conveniente, intelligente e professionale come nostra responsabilità, completare tutti gli obiettivi di lavoro con un risultato e stabilire fermamente la consapevolezza di aprire fonti e ridurre i costi in mente.
Il signor Zhang Zhengmao, presidente di GOODSENSE, ha affermato pienamente i risultati del lavoro dell'azienda durante tutto l'anno e ha ringraziato il team per i suoi sforzi e sforzi. Ha sottolineato che, sebbene di fronte alle sfide della complessa e instabile situazione esterna nel 2022, con gli sforzi congiunti di tutti i dipendenti, basati sul settore, pionieristici e innovativi, cambiando continuamente il modello di gestione e accelerando la trasformazione dell'impresa, tutti hanno gettato le basi per la realizzazione dell'obiettivo del 2023.
Allo stesso tempo, di fronte alle opportunità e alle sfide nel 2023, il presidente Zhang ha presentato requisiti specifici: afferrare fermamente la linea principale dello sviluppo di alta qualità, affrontare la trasformazione del marketing, promuovere il miglioramento delle prestazioni, concentrarsi sulla creazione di valore e approfondire la riforma e innovazione; Promuovere con fermezza e continuità l'ultima strategia di sviluppo, cogliere le opportunità di sviluppo del mercato e migliorare la popolarità e l'influenza del marchio GOODSENSE.
